دبي، الامارات العربية المتحدة
لمحة عن البرنامج التدريبي
ستوضح هذه الدورة المفاهيم الأساسية والمحددة والمفصلة وستوفر أدوات وأساليب عملية لتنفيذ نظام إدارة أداء الموظفين في الشركة أو تحسينه أو المحافظة عليه. وسيكتسب المشاركون المعرفة حول أفضل الممارسات في مجال إدارة الأداء وسوف يتعلمون كيفية إنشاء واستخدام معايير لتقييم الأداء.
بعد نهاية الدورة التدريبية ستتمكن من:
فهم أساسيات إطار عمل إدارة الأداء؛
التعرف على كيفية تتبع أداء الموظفين خلال كل مرحلة من مراحل دورة إدارة الأداء؛
تطبيق الأدوات الرئيسة لقياس نتائج الموظفين بطريقة عادلة وموضوعية؛
تعلم كيفية إجراء تقييمات الأداء الفعالة؛
تطبيق المعرفة المكتسبة خلال الدورة التدريبية عن طريق الوصول إلى مجموعة من أدوات إدارة الأداء ذات الصلة؛
اكتساب المعرفة لتطوير دراسة جدوى نظام إدارة الأداء.
مزايا الأعمال الرئيسة:
تعزيز مسؤولية وانتاجية الموظفين من خلال تنفيذ تقييمات فعالة؛
ضمان معاملة الموظفين بشكل عادل من خلال التقييمات القائمة على النتائج والتواصل؛
تحسين أرباح الأعمال والأداء المؤسسي
ما يقوله عملاؤنا
"It's a great course for any professional who deals with Performance Management in any way. In my opinion, it's worth much more than it costs. It's structured and presented brilliantly."
Zubair Naeem Paracha
Alessa Industries, Kingdom of Saudi Arabia
"This is a new emerging knowledge to Performance Management and strategy measurement to assist organizations in levels' growth."
Samer Itani
Dubai Electricity and Water Authority, United Arab Emirates
"I highly recommend this course to managers, directors and other senior management if they want to apply Performance Management from top to down and vice versa in their organization."
Farrokh Zarnegar
American University of Sharjah, United Arab Emirates
اطلب المزيد من التفاصيل
عملاؤنا
تواصل معنا
لمزيد من التفاصيل، يرجى التواصل مع:
م. فادي الجعفري
مستشار إداري أول
