من نحن حول الدورة التدريبية مزايا الأعمال الرئيسة ما يقوله عملاؤنا مقدّم الدورة تواصل معنا

المحترف المعتمد في نظام بطاقة الأداء المتوازن

تحميل كتيب الدورة

 
    دبي، الامارات العربية المتحدة
ABOUT THE TRAINING COURSE لمحة عن البرنامج التدريبي
C-BSC

تزودك الدورة التدريبية بالمعرفة ذات الصلة حول كيفية تطوير وتنفيذ نظام بطاقة الأداء المتوازن. وتقدم هذه الدورة نظرة عامة شاملة على الفوائد العديدة التي يمكن لأي مؤسسة استخلاصها من تطبيق نظام بطاقة الأداء المتوازن. وستمكنك تجربة التعلم التفاعلية من فهم وظائف بطاقة الأداء المتوازن، والاستفادة من مزاياها لتعزيز تنفيذ الاستراتيجيّة. وتركز هذه الدورة على تقديم جميع المعلومات اللازمة لفهم قيمة بطاقة الأداء المتوازن بشكل كامل، وكذلك على تطوير المهارات اللازمة للتنفيذ الناجح.

 

BY THE END OF THIS COURSE بعد نهاية الدورة التدريبية ستتمكن من:
arrow point to right
فهم أساسيات نظام إدارة الأداء؛
arrow point to right
تحويل الاستراتيجيّة المؤسسية إلى نظام إدارة بطاقة الأداء المتوازن؛
arrow point to right
تعلم كيفية دمج عناصر هيكليّة بطاقة الأداء المتوازن؛
arrow point to right
التمييز بين الأهداف ومؤشرات الأداء الرئيسة والمبادرات.
KEY BENEFITS مزايا الأعمال الرئيسة:
arrow point to right
الوصول إلى فهم أعمق للقيمة المضافة ووظائف نظام إدارة بطاقة الأداء المتوازن؛
arrow point to right
تطوير وتنفيذ هيكليّة إدارة بطاقة الأداء المتوازن بطريقة موحدة؛
arrow point to right
التغلب على التحديات في تنفيذ الاستراتيجيّة من خلال تنفيذ نظام إدارة بطاقة الأداء المتوازن؛
arrow point to right
تحسين التواصل الاستراتيجي باستخدام نظام إدارة بطاقة الأداء المتوازن.
FACILITATOR مقدّم الدورة
man م. فادي الجعفري
مستشار إداري أول في ذا كي بي أي انستيتيوت


فادي فؤاد الجعفري هو مستشار إداري أول ومدير مشاريع ومدير مركز تحليل وتصوير البيانات في "ذا كاي بي آي إنستيتيوت".

كمستشار إداري أول، يشارك فادي في الكثير من المشاريع المتعلقة بتصميم وتنفيذ أنظمة إدارة الأداء المؤسسي، والتي تشمل: صياغة الأهداف الاستراتيجية واختيار مؤشرات الأداء الرئيسة وتحديد المستهدفات الرقمية وتوثيق مؤشرات الأداء الرئيسة وتحديد المبادرات، وذلك على المستويات الاستراتيجية والمؤسسية والإدارية والوظيفية، ويقوم أيضا بتطوير بطاقات الأداء المتوازن ولوحات المتابعة بما يتناسب مع الاحتياجات المؤسسية. بالإضافة لذلك، فهو مدقق لأنظمة إدارة الأداء المؤسسية من خمسة أبعاد: التخطيط الاستراتيجي وقياس الأداء وتحسين الأداء وإدارة أداء الموظفين وثقافة الأداء.

كمدرب إداري، يقدم فادي مجموعة من البرامج التدريبية الاحترافية باللغتين العربية والانجليزية للمحترف المعتمد في تدقيق أنظمة إدارة الأداء، والمحترف المعتمد في التخطيط الاستراتيجي للأعمال، والمحترف والممارس المعتمد في مؤشرات الأداء الرئيسة، والمحترف المعتمد في إدارة الأداء، والمحترف المعتمد في نظام بطاقة الأداء المتوازن، والمحترف المعتمد في إدارة أداء الموظفين، والمحترف المعتمد في تحليل البيانات، والمحترف المعتمد في تصوير البيانات. قدم فادي ما يزيد عن ٢٠٠٠ ساعة تدريبية واستشارية في برامج الشهادات الاحترافية المعتمدة ودرب ما يزيد عن ٢٠٠٠ محترف من عدة مؤسسات عاملة في صناعات متعددة ومختلفة، منها: الاستشارات، والكهرباء، والطاقة المتجددة والبيئة، والطب، والرعاية الصحية، والاتصالات، والإدارة الحكومية، والمناطق الصناعية، وغيرها.

حصل فادي على درجة البكالوريوس في هندسة الاتصالات ودرجة الماجستير في إدارة الأعمال - تخصص الإدارة الاستراتيجية. وحصل على عدد من الشهادات الاحترافية: C-PA, C-SBP, C-KPIPP, C-PM, C-EPM, C-OKR, C-DA, C-DV, PMP ®, Lean six sigma، وهو خبير في تحليل وتصوير البيانات باستخدام Excel.

WHAT OUR CLIENTS SAY ما يقوله عملاؤنا
REQUEST MORE INFORMATION اطلب المزيد من التفاصيل
 
 
 
CLIENTS عملاؤنا
C-KPI-1
C-KPI
C-KPI
 
C-KPI
C-KPI
C-KPI
C-KPI
C-KPI
C-KPI
C-KPI
C-KPI
C-KPI
CONTACTS تواصل معنا
man

لمزيد من التفاصيل، يرجى التواصل مع:

Alexandru Muntean
م. فادي الجعفري
مستشار إداري أول