ستوضح هذه الدورة المفاهيم الأساسية والمحددة والمفصلة وستوفر أدوات وأساليب عملية لتنفيذ نظام إدارة أداء الموظفين في الشركة أو تحسينه أو المحافظة عليه. وسيكتسب المشاركون المعرفة حول أفضل الممارسات في مجال إدارة الأداء وسوف يتعلمون كيفية إنشاء واستخدام معايير لتقييم الأداء.
فادي فؤاد الجعفري هو مستشار إداري أول ومدير مشاريع ومدير مركز تحليل وتصوير البيانات في "ذا كاي بي آي إنستيتيوت".
كمستشار إداري أول، يشارك فادي في الكثير من المشاريع المتعلقة بتصميم وتنفيذ أنظمة إدارة الأداء المؤسسي، والتي تشمل: صياغة الأهداف الاستراتيجية واختيار مؤشرات الأداء الرئيسة وتحديد المستهدفات الرقمية وتوثيق مؤشرات الأداء الرئيسة وتحديد المبادرات، وذلك على المستويات الاستراتيجية والمؤسسية والإدارية والوظيفية، ويقوم أيضا بتطوير بطاقات الأداء المتوازن ولوحات المتابعة بما يتناسب مع الاحتياجات المؤسسية. بالإضافة لذلك، فهو مدقق لأنظمة إدارة الأداء المؤسسية من خمسة أبعاد: التخطيط الاستراتيجي وقياس الأداء وتحسين الأداء وإدارة أداء الموظفين وثقافة الأداء.
كمدرب إداري، يقدم فادي مجموعة من البرامج التدريبية الاحترافية باللغتين العربية والانجليزية للمحترف المعتمد في تدقيق أنظمة إدارة الأداء، والمحترف المعتمد في التخطيط الاستراتيجي للأعمال، والمحترف والممارس المعتمد في مؤشرات الأداء الرئيسة، والمحترف المعتمد في إدارة الأداء، والمحترف المعتمد في نظام بطاقة الأداء المتوازن، والمحترف المعتمد في إدارة أداء الموظفين، والمحترف المعتمد في تحليل البيانات، والمحترف المعتمد في تصوير البيانات. قدم فادي ما يزيد عن ٢٠٠٠ ساعة تدريبية واستشارية في برامج الشهادات الاحترافية المعتمدة ودرب ما يزيد عن ٢٠٠٠ محترف من عدة مؤسسات عاملة في صناعات متعددة ومختلفة، منها: الاستشارات، والكهرباء، والطاقة المتجددة والبيئة، والطب، والرعاية الصحية، والاتصالات، والإدارة الحكومية، والمناطق الصناعية، وغيرها.
حصل فادي على درجة البكالوريوس في هندسة الاتصالات ودرجة الماجستير في إدارة الأعمال - تخصص الإدارة الاستراتيجية. وحصل على عدد من الشهادات الاحترافية: C-PA, C-SBP, C-KPIPP, C-PM, C-EPM, C-OKR, C-DA, C-DV, PMP ®, Lean six sigma، وهو خبير في تحليل وتصوير البيانات باستخدام Excel.
لمزيد من التفاصيل، يرجى التواصل مع: